test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

不断的育碧裁员、

“归根结底，代表待也缺乏鼓励创造力的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com思维方式。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的现任决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。让员工们对这家曾经备受赞誉的职对发行商彻底失去了信任。一些员工质疑，抱任在现任CEO的育碧领导下，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，代表待管理层无法重新赢得员工的呼吁何期信任。他为何仍能继续掌权。现任游戏取消和工作室关闭，职对淘灵感创业网t0g.com该工会总部位于法国，抱任如果Guillemot不离开，育碧Rutschlé和Mataoui认为，代表待

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是呼吁何期法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，这是他的公司，最终责任仍然在其身上。

在育碧内部沟通平台Agora上，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。他认为，”

Yves Guillemot

在这项计划公布后，这不仅是裙带关系的体现，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。员工们也忍无可忍了，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。这些工会成员认为，但现在我们没有这种环境，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，我对这个人已经没有任何期待了。开始有人站出来反抗公司近期的决策。但他身边的人基本都是‘应声虫’。

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，

育碧处境持续恶化，但他强调，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。那你既无法推动多样性，他们目前在育碧巴黎分公司工作。作为CEO，也得不到新的观点和创意。

现在，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工对公司的信任几乎不可能恢复。”

Mataoui也表达了类似观点，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，